| Навигация |
|
Кто он-лайн |
Сейчас на сайте:
Гостей - 1
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| Главная |
|
Новости форума "Стройнадзор" |
|
|
|
|
В отчете Topcon говорится, что управление машиной является ключом к привлечению новых талантов |
|
|
Написал Андрей
|
|
20.05.2023 |
|
Фото: Construction Europe По мнению специалистов-строителей, опрошенных в новом отчете Topcon Positioning Systems, управление машинами является ключом к привлечению новых талантов и решению проблемы нехватки навыков в этом секторе.
Три четверти (77%) опрошенных в отчете, в котором приняли участие 1000 лиц, принимающих решения в строительных компаниях по всей Европе, согласны с тем, что управление машинами является лучшим решением для привлечения лучших специалистов в отрасль.
Респонденты в отчете Topcon также считают, что управление машинами может стать ответом на повышение устойчивости сектора — это давление ощутили 30% опрошенных.
В Topcon говорят, что на вопрос, какие факторы, по мнению респондентов, будут наиболее важными для достижения целей в области устойчивого развития, наиболее предпочтительным вариантом, наряду с улучшением цепочек поставок, было управление машинами. Устойчивость также была выбрана в качестве одного из трех основных предполагаемых преимуществ управления машиной наряду с повышением точности и эффективности.
На вопрос, что, по их мнению, сдерживает внедрение машинного управления в этом секторе, респонденты чаще всего указывали на отсутствие правительственных инициатив или поддержки внедрения технологий, а затем на отсутствие поддержки со стороны высших руководителей. В дополнение к этому 70% согласились с тем, что законодатели могли бы сделать больше, чтобы обязать и стимулировать внедрение цифровых технологий.
Люк Ле Мэр (Luc Le Maire) из Topcon, старший вице-президент и генеральный менеджер бизнес-подразделения решений для позиционирования в регионе EMEA, сказал: «В нашем новом отчете «Будущее управления машинами» мы решили составить картину управления машинами с точки зрения тех, кто в состоянии это реализовать. Мы опросили 1000 менеджеров, директоров и владельцев бизнеса из строительных компаний по всей Европе, чтобы узнать, как они в настоящее время используют управление машинами, как они понимают преимущества, что, по их мнению, мешает внедрению, и каковы их прогнозы на будущее.
«Исследование показало, что отрасль осознает мощь автоматизации в продвижении сектора вперед, но, похоже, ее сдерживает множество бюрократических проволочек. Очевидно, что если мы хотим внести позитивные изменения — привлечь новое поколение талантов, достичь целей нулевого чистого дохода, стать более прибыльными — мы не можем сделать это в одиночку. Если мы хотим реализовать весь потенциал управления машинами и сделать то, что нужно отрасли, требуется приверженность по всем направлениям». |
|
|
|
| Статистика |
|
|
| Развлечения |
|
|
| Еще фото...
|
|
Анекдоты |
|
Заходит мужик в магазин строительных материалов. Подходит к продавщице и говорит,-
- Девушка, у вас хлеб есть?-
Девушка раздраженно,-
- Мужщина, вы че больной? у нас тут магазин стройматериалов, побелка, обои, цемент, плитка там. Нету у нас хлеба
Мужик без разговора ей в лицо с ноги. Девушка отлетает, мужик уходит.
День второй.
Опять заходит мужик и спрашивает,-
- Девушка, у вас хлеб есть?-
Она, аккуратным, врадчиво-извиниящимся тоном,-
- Молодой человек, я наверное нагрубила вам вчера, вы извините А хлебом мы не торгуем, у нас здесь плитка, обои, итд.
Мужик с ноги ей в лицо на....
День третий.
Девушка перед работой заходит в хлебный магазин, покупает там буханок, батонов, плюшек, булок, рогаликов, тортов, пирожных..... Приходит в магазин, все это расставляет.
Заходит мужик,-
- Девушка, у вас хлеб есть?-
- Да! ДА! Пожалуйста, черный белый плюшки торты, что угодно.......-
Мужик с ноги в лицо - на
- Спасибо, хлеба я в аптеке купил, мне бы молока!- |
|
|
| Еще анекдоты...
|
|
Истории |
Серенький (мой подсобник) вчера отмочил.
Проживаю в населённом пункте, где средняя зарплата в пределах 10-12 тысяч рублей. Работаем в бюджетной шараге, где зарплата 5,5-6 тысяч.
Серенький у меня любимый подсобник. Умеет практически всё, но сам за объект ни когда не возьмется потому как имеет привычку регулярно уходить в запой. Работали с ним с 10-го января, 18-го он забухал и пропал на неделю. Появился 26-го, а 1-го февраля опять сорвался и ушел в запой уже почти на месяц. Проявился неделю назад. Ну куда такого непутёвого девать.. Взяла обратно.
Работаем, он в одной комнате, я в другой. Я заканчиваю тазик шпаклёвки и иду пить чай. По пути интересуюсь у Серенького
"Чай будешь?"
"Да, сейчас докидаю и подойду."
Захожу на кухню, а там весь коллектив чай гоняет. Наливаю себе, сажусь так скромненько в уголок, пью.
Проходит 2-3 минуты, дверь рывком открывается, вваливается Серенький. Молча проходит к чайнику, наливает.
Интересуюсь:
"Ну что, закончил там?"
Он с барским видом откидываясь на спинку стула:
"Да я @бал!!! За 50 тыщ в месяц так, без перекуров работать!"
НЕМАЯ СЦЕНА!
Если вы ни когда в жизни не видели глаза какающего лемура, то вам не понять какими глазами уставились на меня сотрудницы этого предприятия.
Нет, без смеха вспомнить не могу.. Восемь какающих лемуров одновременно это ЖЕСТЬ!!! |
|
|
| Еще истории...
|
|
|
|
